Personalverrechner:in

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n verlässliche/n, motivierte/n und freundliche/n Lohnverrechner:in.

Ihre Aufgaben:
Erstellung von monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen
Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche, arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Unterstützung bei Prüfungen lohnabhängiger Abgaben
Korrespondenz mit Klienten und Behörden

Bevorzugte Kenntnisse:
Lohnverrechnung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
BMD NTCS (Software)
abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (HAK/HAS/HLW)

New Work Features:
Home-Office
Flexible Arbeitszeiten
Mentorship-Programme
Coachings

Benefits:
Weiterbildungszuschüsse
Mitarbeitervergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Teambuilding-Events
Fortschrittliche technische Ausstattung
Firmenfeiern und Events
Kostenfreie Getränke
Mitarbeiterparkplatz vor der Haustür

Entwicklungsmöglichkeiten

Für sämtliche Tätigkeiten gibt es selbstverständlich entsprechende Einarbeitungszeiten und laufende Unterstützung durch Kollegen.
Ständige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lohnverrechner:in, 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung

Persönliche Eigenschaften

Gutes Auftreten, Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Teamgeist,

Vertrauenswürdigkeit, Gewissenhaftigkeit, Freude am Umgang mit Klienten

Sonstiges

Wir sind eine dynamische und offene Steuerberatungskanzlei mit Standort in der Preinsbacherstraße 43, in 3300 Amstetten. Unser Team umfasst 30 Mitarbeiter:innen. Wir vertreten KMU Betriebe, prüfungspflichtige Gesellschaften, Freiberufler sowie vermögensverwaltende Privatpersonen im Großraum Amstetten, Melk, Scheibbs. Es erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima mit ständigen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Lohnverrechnungsaufgaben.

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Je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten, liegt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei € 2.510,- auf Basis Vollbeschäftigung (Gruppe III. b | 3. Berufsjahr). Bei entsprechender Qualifikation besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung (kein All-in Vertrag).